Sondage 2026: vous écouter pour mieux avancer

Chers membres,

Tous les deux ans, notre sondage est un moment privilégié pour donner la parole à notre communauté et nous rapprocher de la réalité du terrain.

L’édition 2026 a été revue pour permettre d’aller chercher des éléments plus stratégiques afin de nourrir notre réflexion et nos décisions à venir. Même si nous aurions souhaité une participation encore plus représentative de l’ensemble des membres, je tiens à remercier sincèrement celles et ceux qui ont pris le temps de partager leur perspective avec nous. C’est un exercice essentiel pour aligner la trajectoire de notre offre sur vous et les enjeux qui façonnent votre pratique au quotidien.

Les résultats révèlent plusieurs tendances intéressantes. Certains signaux forts se dégagent, notamment autour de la manière dont vous percevez votre développement professionnel et les transformations qui touchent notre industrie. Un des paramètres qui rassurera notre conseil d’administration et qui m’a frappé, c’est que les priorités que vous nous attribuez et le rôle qui vous paraît le plus important pour l’association rejoignent totalement notre mission. Et la mise en valeur du titre CFA et de votre expertise demeurera une priorité.

Au cœur de notre mission, qui mentionne « Contribuer au développement des compétences de nos membres ainsi qu’à la progression de leur carrière (…)», le mot compétences est important. C’est là que nous entrevoyons une piste d’amélioration claire, car une bonne majorité de répondants ont indiqué que notre impact se situe davantage au niveau de vos connaissances. Nous entendons, entre autres, que, pour mieux vous servir, notre contenu doit évoluer et notre approche être plus ciblée dans certains cas.

Ce sont des nuances précieuses pour nous, et ce n’est qu’un exemple d’information pertinente qui nous a été communiqué. J’ai noté également la place que les formations du CFA Institute occupent parmi vos ressources, avant celles de vos employeurs parfois. C’est un indicateur dont nous devons tenir compte dans notre programmation afin d’être complémentaire. Et vous pouvez compter sur le conseil d’administration pour utiliser ces données lors de l’élaboration du prochain plan stratégique.

Cet édito coïncide également avec la Semaine de l’action bénévole. Si, pour nous, la reconnaissance de leur travail doit se faire à l’année longue sous forme de différents clins d’œil, c’est un moment tout désigné pour souligner l’engagement exceptionnel de celles et ceux qui contribuent à faire vivre CFA Montréal. Lorsque l’on se compare à d’autres associations CFA dans le monde, qui peinent parfois à trouver de l’aide dans leurs rangs, nous nous estimons très chanceux de pouvoir compter sur plus de 140 bénévoles. Ce chiffre remarquable témoigne de la force et de la générosité de notre communauté et de son intérêt à enrichir nos initiatives. Vous ne les voyez pas toujours à l’œuvre, beaucoup travaillent dans l’ombre. Leur implication varie d’un projet à l’autre, mais elle apporte toujours un élan précieux à nos réalisations. À chacune et chacun d’entre vous : merci pour votre temps et votre travail extraordinaire!

Au nom du conseil d’administration et de toute l’équipe, je vous remercie pour votre confiance et votre engagement. Nous avons hâte de poursuivre ce travail avec vous, et pour vous, au cours des prochains mois.

Julie-Andrée Côté, CFA
Présidente de CFA Montréal