ENTREVUE AVEC LA PRÉSIDENTE

Fonceuse, déterminée et visionnaire, Odrée Ducharme, CFA, a été à la barre du conseil d’administration pendant deux ans après de nombreuses années d’implication chez CFA Montréal. Alors qu’elle s’apprête à passer le flambeau dans les prochaines semaines, nous lui avons posé quelques questions sur l’industrie et l’Association. Aujourd’hui, nous avons l’opportunité de plonger dans son parcours et ses réalisations pour en savoir plus sur les constats qu’elle a fait au fil de son mandat.

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Odrée, vous êtes impliquée auprès de l’Association depuis 2016. Pouvez-vous nous parler de vos débuts et de ce qui vous a motivé à l’époque?

En tant que membre, je participais régulièrement aux événements de CFA Montréal. J’ai eu le souhait de contribuer concrètement au développement d’une industrie axée sur l’éthique et l’excellence professionnelles. J’avais aussi envie de faire partie de cette équipe inspirante de gens passionnés qui veulent amener la profession plus loin.

Que retirez-vous de cette expérience? 

On ne s’ennuie pas à l’Association ! Les défis sont très variés, cela m’a permis d’apprendre et de toucher à de nombreux dossiers. J’ai pu y tisser des liens très serrés  avec des collaborateurs extraordinaires qui sont vraiment engagés et dévoués. Ça a été une expérience unique dans ma carrière.

Et si j’ai pu semer la graine d’un intérêt pour une carrière en investissement auprès des jeunes femmes que j’ai eu la chance de croiser dans les universités ces dernières années, j’en serais heureuse.

Quels sont les projets que vous avez menés avec l’équipe de CFA Montréal et dont vous êtes le plus fière?

En premier lieu, je vous dirais le développement du conseil d’administration qui a réussi le virage souhaité et délaissé le volet des opérations pour devenir plus stratégique. Lorsque je suis entrée à la présidence, nous venions tout juste d’embaucher une nouvelle directrice générale. Deux ans plus tard, l’équipe de CFA Montréal est composée de cinq employés responsables de la mise en œuvre d’un plan d’affaires étoffé, supporté dans sa réalisation par 100 bénévoles qui ont à cœur notre mission.

C’est extraordinaire de voir que leur engagement  ne s’est pas effrité au cours des dernières années. Au contraire, il a connu une formidable ascension et j’en profite d’ailleurs pour remercier tous les membres et les candidats qui ont répondu massivement à notre appel aux bénévoles récemment. Nous avons été impressionnés par le nombre de candidatures reçues qui démontre bien le dynamisme de notre organisation.

Un aspect qui m’a motivée est que CFA Montréal a toujours voulu être à l’avant-scène de l’évolution de la communauté financière. Nous avons été un des deux seuls chapitres CFA à signer le Code de la Diversité, Équité et Inclusion du CFA Institute lors de son lancement en 2022. C’était naturel pour notre Association qui incarne ces principes et en fait la promotion et ce, depuis plusieurs années déjà.

Il n’y a pas si longtemps que nous avons recommencé à organiser les événements en présentiel, après deux ans de pause en raison de la pandémie. Nous avons organisé plusieurs grands événements à guichets fermés depuis, sur des thèmes variés (guerre en Ukraine, perspectives économiques, les placements alternatifs, les family offices, l’intégration des facteurs ESG). Nous avons maintenu une programmation de qualité mondiale et eu la chance d’accueillir des invités internationaux tels que Cathie Wood (ARK Invest), mais aussi, bien de chez nous, comme Nadim Rizk, CFA (PineStone). En plus de permettre un réseautage important pour la communauté, nos événements et nos invités bénéficient d’une couverture médiatique croissante, ce qui contribue à améliorer la littéracie financière dans notre société et à faire rayonner le titre CFA et l’expertise de nos membres.

Nous avons aussi mis l’accent sur le développement de relations universitaires où nous avons doublé notre présence, car la relève de la profession est une de nos priorités.

Pour toutes ces raisons et grâce au travail assidu de l’équipe, du conseil d’administration et des bénévoles, nous avons gagné le prix de l’Association émérite de l’année, 1000 membres et plus, du CFA Institute. C’est donc avec un sentiment d’accomplissement que je quitte la présidence.

Quels conseils avez-vous pour les jeunes femmes qui songent à une carrière en investissement? Et pour la relève en général?

Pour tous, mon message serait: «Faites vos trois examens CFA dès que possible et, idéalement, débutez le programme pendant vos études. Soyez ambitieux, faites preuve d’audace, et n’ayez pas peur de relever les défis qui s’offrent à vous».

Aux jeunes femmes en particulier, je dirais: «Cette industrie a tant besoin de vous et elle vous permettra de vous réaliser plus que vous ne pouvez l’imaginer. Joignez-vous à nous, vous avez vraiment votre place dans notre profession!»

Si vous aviez une chose à refaire différemment dans votre carrière, ce serait quoi?

Sincèrement, je crois que mes erreurs et mes succès ont contribué à me forger et m’amener ici. Je referais le même parcours.

Selon vous, quels sont les enjeux prioritaires pour nos membres et l’industrie dans les prochaines années?

La technologie, l’intelligence artificielle, de même que les impacts des changements climatiques et sociaux transformeront notre métier. Les leaders ouverts à l’innovation et qui auront un focus sur le développement professionnel et l’épanouissement de leurs équipes, tout en démontrant de l’intelligence émotionnelle, sortiront gagnants.

Que souhaitez-vous aux membres CFA dans le futur?

Notre communauté est forte d’une expertise remarquable. Le maintien des valeurs de notre désignation que sont l’éthique et l’excellence professionnelles nous appartient. Portez fièrement votre titre CFA et continuez de vous investir dans le développement de vos compétences. 

Profitez du réseau incroyable que nous offrent CFA Montréal et le CFA Institute tout au long de votre carrière… nous pouvons en être fiers.

Et je vous donne rendez-vous au cocktail de l’assemblée générale des membres qui aura lieu le 25 octobre. Ne manquez pas ces occasions de pouvoir échanger avec l’équipe de CFA Montréal, car l’Association souhaite vraiment rester connectée à ses membres pour mieux répondre à leurs besoins!